‌本网讯（通讯员刘秀慧）4月29日下午，122cc太阳集团在B301会议室召开行政管理人员专题学习会，围绕“以优良作风凝心聚力、干事创业”主题，部署重点工作、通报整改情况、开展制度学习，并深入查摆问题、凝聚共识。全体行政管理人员参会。

会议伊始，陈蓓副院长就“五一”假期前后学院安全教育与管理作出部署。她强调，节假日是安全工作的关键节点，需重点做好房产隐患排查、心理健康关怀及应急值守安排，要求行政人员“责任到人、措施到位”，确保假期安全平稳。

随后，陈蓓副院长通报了学院2024年内设机构及相关人员测评情况。她指出，要结合师生反馈数据，总结当前行政管理服务存在的短板和不足，并有针对性的进行整改提升。

会议第三项，陈蓓副院长通报了学院领导班子开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的问题清单及整改措施。针对“管理队伍协同办公仍有提升空间”等薄弱环节，学院将通过进一步梳理岗位职责、落实行政例会制度、开展专项培训等具体举措，推动作风建设常态化。

严璨副书记带领与会人员专题学习了《中共122大阳城集团网站委员会关于进一步加强管理与服务工作作风建设的意见》《122大阳城集团网站管理与服务制度》《122大阳城集团网站管理与服务工作人员行为规范》《122大阳城集团网站管理与服务工作作风问题投诉处理办法》4份文件。她结合实例解读了“首问负责制”“限时办结制”等核心要求，强调行政人员需以“师生满意度为标尺”，在沟通中注重温度，在服务中追求精度。

在交流环节，行政人员结合岗位实际，围绕作风提升展开热烈讨论，既谈开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的心得体会，也从管理育人、服务育人等角度对照查摆自身不足。

本次行政例会将理论学习、问题整改与工作部署紧密结合，为学院行政管理队伍提振了干事创业的精气神。下一步，122cc太阳集团将持续完善作风建设长效机制，以管理服务提质增效助力学院事业发展迈上新台阶。

（编辑：邓莉萍 审稿：刘慧）